曾被称为Uzi接班人的5位AD，如今4人已经离开赛场，1人变成混子，在LPL的叙事体系里，“Uzi接班人”从来都是一个被反复制造、又被不断打碎的标签，它既是赞美，也是枷锁，过去几年，被冠以这个名号的AD选手不少，可真正能在聚光灯下站稳脚跟的，却几乎没有，回头再看，很多名字已经慢慢淡出了观众视野。
Able是最早被寄予厚望的一位，极致的走A手感，让他在排位里被频繁举报，甚至被怀疑是脚本，更难得的是，他对下路体系的理解极其超前，无论是双女神EZ、AP卡莎，还是香炉版本的功能化思路，都带着明显的“实验性”，但职业赛场不仅需要灵感，也需要稳定输出和抗压能力，Able没能把天赋持续兑现，最终逐渐离开主流舞台。
展开剩余65%iBoy的起点则高得惊人，17岁登场，35天捧杯，天赋几乎写在脸上，那时的他，被认为是最有希望复制Uzi成长轨迹的AD之一，可职业并不只看操作，性格、服从度和团队协作同样重要，当个人锋芒无法与团队节奏共存，巅峰自然短暂，哪怕再耀眼，也会很快被时代带走。
SamD的故事，更多是一种错位期待，因为外形和英雄池，他被贴上“低配Uzi”的标签，短暂高光让期待迅速膨胀，但状态下滑同样来得很快，AD这个位置，一旦失去对线压迫力和团战存在感，替代性就会变得极高，留给他的时间并不多。
Betty的问题，则在于风格不匹配，RNG想要的是“下路新核心”，而Betty带来的却是稳定和保底，他并没有打得差，但在“Uzi接班人”的预期下，稳健反而成了原罪，慢慢变成了混子，标签一旦错位，舆论就会迅速反噬。
至于HuanFeng，他曾离“答案”最近，S10的烬，让世界记住了他，也让他被寄予“国产AD新希望”，可场外因素和状态波动，让这条上升曲线戛然而止。
这些故事反复证明一件事：Uzi并不是一个可以被简单复制的模板，天赋只是门票，心态、纪律、持续进化的能力，才决定能走多远，或许LPL真正该放下的，不是对“接班人”的期待，而是对“下一个Uzi”的执念，对此你们有什么想说的吗？
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